Escuela de verano

Escuela de verano

La escuela de verano es un servicio destinado a niños y niñas de 3 a 12 años, siempre y cuando se encuentren escolarizados en el segundo ciclo de educación infantil o primaria y estén empadronados en el municipio. Tendrá lugar en las vacaciones escolares de verano. Consultar Bases.

Se realizará de 8 a 17 horas, pudiendo elegir entre diferentes horarios que se especificarán en la inscripción.

Las actividades que se realizarán serán: talleres de manualidades, teatro, cocina, interculturales , intergeneracionales, juegos y excursiones.

Tener entre 3 y 12 años, estar escolarizado en 2º ciclo de infantil o primaria y estar empadronados en el municipio.

Consultar Bases.

Las solicitudes se presentarán a través del registro electrónico en la sede electrónica (https://sede.oropesadelmar.es) o presencial en el Servicio de Atención Ciudadana del Ayuntamiento de Oropesa del Mar (SAC).

Área de Educación

Órgano que resuelve
CONCEJAL DELEGADO
Plazo resolución
1 mes/es
Estimatorio
Tipo de recurso
Recurso de alzada
Plazo del recurso
1 día/s
Ley 5/1997, de 25 de junio, de la Generalitat Valenciana, por la que se regula el Sistema de Servicios Sociales en el Ámbito de la Comunidad Valenciana (DOGV nº 3028, de 4 de julio de 1997).

Consultar documento de información en el apartado "Documentación".

Información Escuela de Verano 2024

Información Escuela de Verano 2024

Inscripción Escuela de Verano

Inscripción Escuela de Verano

Solicitud Escuela de Verano

Solicitud Escuela de Verano

Alto:
Certificado digital reconocido y firma electrónica
Para todos los casos
Inscripcion de la Escuela de verano
Fotocopia compulsada DNI-NIE padres
Fotocopia tarjeta SIP nino_a
Instancia/Solicitud Escuela de Verano
Contrato de trabajo o justificante emitido por la empresa del horario de trabajo de ambos progenitores
Certificado de empadronamiento del niño/niña
Informe médico y educativo del alumnado que presente NEE
Informe médico y educativo del alumnado que presente NEE ( en estos casos no será requisito el contrato de trabajo)
Certificado médico de alergias o intolerancias a determinados alimentos
En caso de separación/divorcio documentación oficial custodia